做酒水代理生意，徐亮基础条件是现ｗwｗ..lā仓库是现成的，就用以前无为商贸的工厂就可以了。资金是不缺的，基本管理团队也是有的。雷电团队有12个人，还有小胡可以抽调出来的。小胡叫胡克昌，跟徐亮也有两年多了，以前是雅琴的助理。小伙子很机灵，这两年兢兢业业的，处理过很多复杂的问题。硬件方面，就只差几部送货的厢式小货车了。
现在，最关键的是要做通狐狸和雷电的工作。后续的许多复杂问题，主要要靠他们在背后做强力后盾的。做酒水生意的代理商很多，包括那些酒吧、ktv，一个一个都不是善茬的。现在徐亮要从他们碗里抢肉吃，这肯定会有许多恶仗要打的。
打架不怕，主要在于狐狸和雷电的心态。之前，他们两个及手下的兄弟，都跟着徐亮干过不少暴力的事情，但那都是师出有名，是别人先作恶对不住他们，他们才出手的。说大了，是他们要维护正常公平正义的商业环境，说小了，是他们为了保护自己，保护好人。从道义上说到天边也有理的。他们做的事情也算是替天行道，任何时候都可以拍着胸脯说自己问心无愧。
而酒水生意这件事，却不太一样了，虽然面对的都不算是好人，但别人现在并没有惹他们的，只是竞争对手而已。徐亮要做的事情，是抢人家的地盘，这得好好做通狐狸和雷电的工作才行的，要不然，徐亮的帝国根基会不牢靠。
这天晚上，徐亮约狐狸、雷电还有大壮到龙五私房菜馆喝酒。这也是樊向东那件事后，他们几个隆重的一次聚会，有点劫后余生的感觉。徐亮让人搬了两箱茅台，然后让大家都给家里请了假，说今天不醉不归，楼上已经安排好了住宿。
徐亮和这三个战友在一起喝酒，向来是感觉很痛快的，他们几个也都很喜欢和徐亮在一起。这个老板的武力、医术、官场交际的能力，还有待人的厚道真诚都是他们很喜欢的。
服务员摆好东西出去了，婉姐和大家都喝了一杯后也走了。就剩下哥四个。感觉到徐亮今天有话要说，那哥几个互相看了几眼，然后，狐狸从兜里拿出一个小探测仪，把包房仔细的检查了一圈，雷电也起身关好了窗户窗帘，还到隔壁几个包房都检查了一圈。大壮一屁股先坐到了靠近门口的座位上，说他这两天肠胃不舒服，只能陪着他们喝茶。
看着他们几个的表现，徐亮非常的欣慰。前段时间的事情，他们多少是知道一些的，但没有一个人直接问过徐亮，只是很默契的配合着做他们该做的事情。这几个人前些年在军*队受到的教育和训练还真是非常的专业，不会说出太多的豪言壮语，也不会随意说出任何留下把柄的话，但他们心里非常明白，做事那真是滴水不漏。就像现在，他们三个配合的多好，狐狸和雷电检查环境，大壮很自然的担负起警戒的任务。
徐亮先给大家都倒上了满满一口杯白酒，“来，先为了公司最近的业绩，为兄弟几个愉快的一起做事，干！”三个人，没有任何的犹豫，直接干了一口杯。大壮则是干了一杯茶。然后，徐亮又倒上酒，一个一个分别敬了他们一杯。每个人他都点评了一下，谈了谈他对他们的欣赏和他们最近工作中干的最漂亮的地方，诚挚的感谢他们的支持和帮助。
这也是徐亮的一大优势所在。前生做了那么多年的人力资源工作，他非常清楚怎么对待下属。对下属的工作表现，不仅仅要善于观察了解，而且还要表达出来，不能仅仅放在心里。不注意观察他们，那就表示没有用心对待下属。不说出来，则可能和下属之间会有误会，也会让他们有被冷落的感觉。人，不管是大人还是小孩，都是需要经常夸奖和激励的。
这是徐亮和部队上的领导区别最大的地方，狐狸雷电大壮他们之前部队上的领导，也会表扬，但不是日常的，很多事情只是记在心里。因为部队的文化不同，下属也多了点。而徐亮，对他下面的这十几个得力手下和好朋友，所有人的生日以及他们父母配偶孩子的生日都记得的。每次都会有礼物，甚至会带着雅琴一起到他们家里去送上祝福。当然，徐亮是靠一个客户关系管理crm系统来支持的。但这也没关系，只要记得就行。
喝了一会酒，徐亮就问他们跟着他这两年干的开心不开心？有没有想过，后面这大半辈子准备怎么过？徐亮刻意让他们一个一个的说。这也是徐亮的一个管理技巧，要给下属说话的机会，要耐心听，而不是总认为你啥都明白的。即使心里明白，也要给别人表达的机会。