有些公司的招聘面试平淡无奇，招收人员不看心性，但是有些大公司，则会兼顾人品，所以一些暗含心理测试的题目，就相对比较奇特。
清远公司的领导层看来也是比较有远见的，所以每一个应聘者都需要回答这个老人摔倒，扶是不扶的问题。
只是，三个人事部的女人面试了无数的应聘者，却没有一个如同萧凡一样，居然会反问她们，而且给出的答案，让她们在震惊的同时，又感觉无话可说。
三个女人傻愣当场，看看气定神闲的萧凡，又彼此互相对眼，中间那女人沉默了好一会，笑道：“不错，果然是名扬大学毕业的高材生，你的思维和见解都很好，那我们继续按照流程，继续面试。”
女人说完后，调整了一下思绪，正要开口，却没想到萧凡直接摇头：“不不，我觉得这样不好，我想让你们的领导层来面试我。”
“你开玩笑的吧？”三个女人一脸讶然，看萧凡的目光开始转变，暗道这小子难道不是来面试，是来捣乱的？
其中一个女人作势要拿对讲机叫保安。
中间那女人伸手阻拦，看着萧凡，认真道：“萧先生，我们是人事部专业的面试官，整个清远集团各大岗位的人员都是我们进行面试通过的，你是不信任我们？还是怀疑我们的能力？”
“都不是。”萧凡笑了笑，道：“我本人是非常相信你们的能力的，只是我对你们高层管理安排给应聘者的这个问题表示遗憾，因为她的考虑并不周全，所以我想这个出题的人到底有没有能力，所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导无能，累死三军，这句话想必大家都懂。”
“没错，你说得很有道理，可是以你一个应聘者的身份，似乎没有这个权利去管领导者的问题，说得直白一点，我们公司用不用你，都是两说。”女人的声音渐渐变冷，来求职还这么嚣张，真就只有这家伙一个，其他应聘者哪个不是客客气气？
萧凡闻言，并不在意女人变冷的语气，耸了耸肩道：“我慕名而来，据闻清远公司执行总经理号称西庆市业界菁英，管理出色，领导有方，从这个出题来看，我觉得有些名不副实了。”
说着，萧凡看着三个女人脸色阴沉，话音一转，“我看到招聘信息上有招聘执行总经理秘书一职，我就是奔着这个来的，既然是应聘她的秘书，想来也应该让执行总经理亲自看一看才行吧？”
左手边的女人神色不善，哼声道：“你虽然是名扬大学毕业，但是我们公司来自全国各大名校的精英并不少，你不过是普通的求职者之一罢了，还敢大言不惭说我们柳总的不是，我看你就不是来应聘的，纯粹是来捣乱！”
“国际公用公司人员制度准则上，人事部人员职责第一点，便是不以个人情绪影响应聘者面试过程，我说得没错吧？”萧凡盯着中间那女人问道。
“你！”左手边的女人眼中闪过怒意。
“你说得没错。”中间的女人却开口打断，看着萧凡，虽然神色依旧不忿，但是很有职业道德，道：“既然你是面试执行总经理秘书一职，那小刘，你带这位先生去见见柳总吧，我们公司一向以德服人，就让他试试看，让柳总亲自决定他是否合格。”